鸡冠区人民法院为了提高工作指导的针对性，打破原来副院长及各部门负责人开大会，分别向院长汇报工作，再由院长提出指导意见的传统惯例，改为由分管副院长和一个部门负责人单独向院长汇报工作，由院长针对部门每一项工作提出指导意见。

　　5月6日，研究室所有干警参加了汇报工作，共汇报组织志书编写、举办媒体开放日等11项工作内容，并提出具体完成时间。王昭权院长在听完工作汇报后，对每项工作的具体完成情况都提出了指导意见。还针对研究室的工作特点为干警讲解各种体例文章撰写手法，指导掌握宣传方向的方法等。研究室干警们纷纷表示：“这堂课受益匪浅！”，并将在以后的工作中，努力提高写作水平，争取每人均能独立完成各种类型写作。

　　通过创新工作指导机制，使工作更有针对性，让每名干警都了解本部门的工作任务，直接知晓“怎么做，做什么”，从而提高工作效率。