《尚书·周书》有云：功崇惟志，业广惟勤。鸡冠区法院在几代人的探索与创新、努力与拼搏中，历经风雨，百炼成钢，渐渐形成一支能吃苦、敢攀登、有理想的进步队伍。
从1980年建院到2018年，从日伪期间留下的八间砖木房到耸立的审判综合楼，从全院十几人到二百余人，从一个简单的小法庭，到创新领先的中心区法院，从一个普通的基层法院到全国模范法院、龙江楷模，在这风雨兼程的38年中，展现了鸡冠区法院的历史性突破、跨越式发展和全方位突起。
党建篇：不负使命
石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。
不忘初心，信念永恒！鸡冠区法院历届党组继往开来，坚持党对人民法院工作领导，坚定推进全面从严治党、思想建党和制度治党相结合，推动党建工作向纵深发展，努力建设政治生态的绿水青山。
在全院构筑起“条块结合、上下联动、齐抓共管、整体推进”党建工作新格局，严格落实“一把手责任”，做到既“挂帅”又“出征”，既抓党建又抓业务，既管好自己又带好班子队伍，充分发挥院党组的核心领导作用。与此同时，各部门协同作战，政工部门负主责、党总支抓推进、党支部抓落实，使党建工作迈上常态化、制度化、规范化和信息化。并且在用好用活“三会一课”制度上下功夫，党组成员带头过好双重组织生活，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，开展以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比成绩，群众评议、党员互评、领导点评”为内容“三亮三比三评”活动和“开好一个观摩庭、讲好一堂课、写好一篇调研文章、开好一次讲评会”的“四个一”活动，激发党员干警工作热情，树立创先争优良好风貌，让广大党员干警学有榜样、比有方向、赶有目标。
今年以来，党组会议研究党建工作7次，检查考核4次，下发党建工作通报5期，建立健全《党组议事规则》、《党总支工作职责》、《党支部工作职责》等11项制度，设立10个“优秀党员示范岗”，创办党建工作专刊2期。符合实际的工作目标，扎实有效的工作举措，形式多样的工作活动，使鸡冠区法院党建工作搞得生动活泼，有力促进了审执工作和审判质效显著提升。被中央政法委评为“全国政法系统先进基层党组织”。
今天，面对鲜红的党旗，全院党员再次宣誓，重温对党忠诚的誓言，进一步增强党性意识和宗旨意识，不负使命，为党旗增光添彩。
改革篇：砥砺奋进
苟日新，日日新，又日新。
改革，争在朝夕，难在寸方。近年来，鸡冠区法院坚持以推进司法改革为主线，坚持问题导向，以只争朝夕的紧迫劲头，勇于探索的创新精神，着力培育体制机制新优势，努力实现新突破。
建立改革配套运行机制，制定了《鸡冠区法院司法改革试点工作实施方案》，出台司法人员分类管理、司法责任制等12个配套文件，有效促进案件质效提升；组建审执团队运行机制，按照“简案速裁”、“类案专业”、“难案专家”团队分类原则，将39名员额法官编入17个审执团队。实现资源整合，做到“繁案精审”、“类案快审”、“小额速裁”；他们实施案件繁简分流改革，建立以法官主观判断与当事人意思自治相结合的繁简分流评估机制，规范完善不同程序之间的转换衔接，做到该繁则繁，当简则简，繁简得当。被省法院确定为立案环节和行政案件繁简分流改革示范法院；落实司法责任制改革，全院法官从司法行政管理岗位充实到审判一线，院庭长直接办案,实现了“让审理者裁判，让裁判者负责”。同时，明晰法官文书签发权，加强审判绩效考核，严格追责问责，提高了办案效率。年受理各类案件6500件以上，结案率达95%以上。在省法院17项审判质效考核中，均达满意值以上。
如今，走进这个充满生机、充满活力的鸡冠区法院，到处是一片紧张、有序、繁忙的工作场景，干警们正以热情饱满的精气神，书写着生命与力量的传奇。
服务篇：司法为民
民惟邦本,本固邦宁。
出言循正理，行事合民心。为实现“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标，鸡冠区法院坚持以“公正司法、为民司法”为主线，坚持做到想事、谋事、干事，将便民利民惠民服务延伸至未然，细化到“可能”，打通服务群众“最后一公里”。
实行一站式诉讼平台。建立登记立案、便民服务、判后答疑等一站式服务窗口，确保当事人一次到院完成立案。制作享有版权的诉讼服务动漫和8大类106项内容的诉讼指南手册，使当事人清楚了解立案流程;实施全方位诉讼答疑。建立办案人、庭长、分管副院长三级层级答疑、院长接待日深度答疑、双微平台在线答疑的全方位诉讼答疑制度，通过释法说理充分解答当事人疑问，实现案结事了。目前，一审服判息诉率达95%以上;开展现代化诉讼服务。设置查询机，开通12368热线，实现一“键”实时查询案件情况。研发供当事人下载安装的手机APP软件，实现一“点”即时了解司法动态。网站推出律师服务平台及院长信箱、微博、微信等线上服务，实现一 “网”互动链接司法服务;多层次延伸服务。建立法院开放日制度，三年接待群众2000余人次，在人民法庭设立“司法公开服务站”，开展送法进乡村活动和百名法官进社区活动，在全区34个社区建立“法官联络室”;将司法建议纳入工作范畴，三年发出司法建议43项，有24项被采纳。由于司法为民业绩突出，鸡冠区法院被省法院评为全省法院诉讼服务示范单位。
今天，鸡冠区法院继续践行宗旨，精准服务，为民解难，不断挥洒自己的年华和热血，作出无愧于时代的新贡献。
发展篇：科文兴院
文以润之，内化于心；文以濡之，外化于形。
科学文化是治国复兴的根基，更是现代化建设的迫切需要。鸡冠区法院紧跟时代要求，把“科文兴院”作为强院发展的重点。
以信息化格局打造科技应用法院，充分运用司法大数据思维，推进“智慧法院”建设。提出“办公全覆盖、办案全流程、监督全方位”的信息化办案要求，18个科技审判法庭实行全程同步录音录像。引进审执计算、文书上网屏蔽、电子签章、远程视频审委会等多功能办案辅助系统，提升信息化服务审判质效。建成“掌上移动办公”系统，使用电子签章移动客户端和审务通，实现手机处理文书审核、政务审批等功能。通过数字化图书管理、多媒体电教、电子巡更、考勤连网、财务网上收支等系统的运行，全面规范了事务性工作管理。提供免费上网服务，开通律师服务平台，通过我院“两微一网”全程实现了网上预约立案、材料收转、电子送达等服务，三年来被访问1000余次。
鸡冠区法院注重提高文化软实力，坚持“文化育人，文化兴院”的发展方向，以特色式文化丰富育人发展环境。该院确立了“厚德崇业、尚法至公”院训，成为干警的行为准则。成立自治性活动组织——文体部, 近年来，干警利用休息时间翻拍了经典话剧《雷雨》，编写、排演了微电影《我们的陪审员》，业余生活丰富多彩。2013年至今，共举办了话剧、辩论、知识竞赛、趣味性运动会等文体活动30余场。开设“法官讲堂”，以青年干警为讲师，用案例说法、学习体会、审判讲座、专业知识普及等形式，向辖区群众，传递法律知识，传播司法正能量。三年来，共举办法官讲堂50余期。设立集读书、休闲等功能于一体的746平方米的图书阅览室，现有藏书2万册，涵盖了法律、文学、心理、政治等多种类型的图书，满足干警不同方面的阅读需求。为此，2010年被最高院命名首批“全国法院文化建设示范单位”。这正是，文化引领筑根基，润物无声育法魂。
今天，沉浸在鸡冠法院浓厚的文化底蕴之中，干警们一张张喜悦的笑脸，都在诉说着院里的变化和生活在这里的骄傲。
队伍篇：励精图治
治天下者，以人为本。
打铁还需自身硬。鸡冠区法院十分清楚，要履行好审判职责，必须锻造一支忠诚、干净、担当的过硬队伍。于是，该院从严治院，坚持制度规范管理，制定包含政务、审务、党务三大方面的《标准化工作制度汇编》，形成6大管理项目、52个子项目、11个类别、1000余个节点的考核体系，涵盖了法院所有岗位。并坚持每月进行点名、说事、整改、扣分绩效考评通报制，打造了严明、严格、严肃的制度运行环境。至今已有百余家市、县、区兄弟法院及其他单位，到该院交流学习法院基层基础管理工作。加强品行作风引领，深知治大国如烹小鲜，做事情、干事业，不仅要立足于思想的高度，更要笃实践行，为此，坚持每年自设一个主题工作，先后开展了“规范司法礼仪”、“形象、程序、实体三公正建设”、“司法公信提升年”等主题活动。今年，又从法院工作实际出发，开展“增强责任意识、培育主人精神、提升职业素养、树立模范形象”主题活动并制定三年规划，用身边人、身边事教育和激励广大干警。创新干警培育新举措，树立“培养诲人 关爱聚人 责任育人 公正待人”理念，坚持立德树人，德法兼修，制定《加强青年人才教育管理实施方案》，创建法官讲堂、导师结对、学习培训三大工作平台，激发了队伍的凝聚力、向心力和工作动力。对此，《人民法院报》作了专题报道。同时，还制定《鸡冠区法院成立法官工作室方案》，通过干警自荐、部门推荐、竞职演讲、民主测评、组织考核任命程序，公开选拔、从严考核，以优胜者的名字为法官工作室命名，激发了干警的榜样引领效应。并且，坚持选人用人重实绩的原则，优先培养使用了一批积极要求进步、审判业务精通的优秀干警。三年来，走向重要领导岗位的有15人，因工作成绩突出被任命为审判员的有7人, 获得省级以上表彰奖励有45人次。从而，为鸡冠区法院各项事业的蓬勃发展奠定了人才基础。
风雨涤尽沧桑尘，江山无限写华章。站在新的起点上，鸡冠区法院振兴发展，其时已至，其势已成，其兴可待，如今的她们正以前所未有的热情，编织着明天的美丽传说，创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于历史的辉煌业绩。