近日，鸡冠区法院审结了一起雇佣合同纠纷案件，依法为农民工讨回了工资，维护了其合法权利。

    2012年8月，孙某某在承包某园区的部分工程，陈某某受雇在孙某某处从事力工，约定日工资为120元。2012年10月份，孙某某拖欠陈某某工资440元。陈某某多次找孙某某催要，孙某某于2013年1月28日在欠条上签字，承诺过完春节后的5月1日将所欠工资偿还陈某某。但孙某某一直未能偿还。

    法院审理认为，孙某某、陈某某之间存在雇佣关系，孙某某应当按约定给付劳务费。故陈某某要求孙某某给付劳务费440元的诉讼请求符合法律规定，法院予以支持。判决被告孙某某于本判决生效之日起三日内给付原告陈某某劳务费440元。

    现实生活中，一些雇主利用农民工们的善良和真诚，往往拖欠和拒绝给付农民工工资的情形，特别普遍，因此，建议农民工朋友们在遇见此类纠纷时，积极到法院和劳动监察部门主张权利，使自己的合法权利不受到侵犯。