为加强干警工作纪律的管理，改进工作作风，强化法庭队伍建设，按照黑龙江省高级法院党级要求，红星法庭设立了全省联网考勤机，完成人脸识别考勤人员信息的采集，红星法庭考勤工作正式迈入“刷脸时代”，成为法庭规范化、科学化管理的又一重要举措。

    红星法庭地处城乡结合部，以往考勤需要“签到”，这种考勤方式较为松散，效率低，与法庭队伍正规化建设并不相符。而考勤方式升级为人脸识别，要求每位干警上下班时间前须通过考勤机进行面部、手掌、指纹识别考勤，出勤人员只需站在识别机前，盯住屏幕几秒钟，机器就能读出考勤者并记录出勤时间，还可以通过手掌、指纹识别出勤者，通过提示刷脸者是否正常考勤，每天的考勤信息通过识别机直接传送到省院。

    红星法庭考勤制度的进一步完善升级，是狠抓队伍建设，严格执行纪律作风建设的有效手段，对提高干警自觉遵守工作纪律，转变工作作风的意识，切实提高工作效率都具有良好的推进作用。