为直观反映工作业绩，近日，鸡冠区法院专门设计了部门审判质效统计分析表、干警工作指标实效一览表等“五表”，从审判到执行、从司法业务到辅助管理的19个部门、136名在职干警或聘用人员工作状况，在统计表中均有清晰明确的体现，从数据指标中反映业绩，比对绩效。为加快绩效成果的转化利用，该院每月对各类数据情况进行实名、实事、实况通报，每季度进行绩效汇总通报。尤其是每月进行案件收结、上诉、发改等审判、执行工作动态分析和量化分析，其他工作定期阶段性分析，及时查摆、反馈各项工作的纵向变化和横向落差，方便了院党组、部门和干警及时调整工作重点和努力方向。数据化指导，有利于大家补齐“短板”，在齐头并进上作用明显，各类工作绩效综合指数保持高位运行。