鸡冠区法院西郊法庭紧紧围绕法院审判工作特点，及时完善相关工作制度，针对群众反映的热点和难点问题，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，大力推进和加强作风建设，积极开展“严肃工作纪律、转变工作作风”活动。

　　一是强化司法为民理念。成立了以庭长王北松为组长、副庭长王爱华为副组长、代理审判员赵红杰、邹继威为组员的活动小组，对全庭作风建设进行规划、部署、检查和协调，制定了切实可行的实施方案，真正做到认识到位、组织到位、落实到位。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的作风，树立“公正、廉洁、文明、高效”的司法为民新形象。

　　二是强化廉洁自律意识。要求全庭干警深刻认识厉行节约、反对浪费的重要性，从自身做起、从小事做起，不铺张浪费。大力提倡节能降耗，充分利用内网邮箱、腾讯通等软件传递文件；提倡办公室人走关灯、关电脑；提倡节约用水；严格执行公务用车管理制度，制定节假日公车封存制度，杜绝公车私用。

　　三是强化制度建设。在组织法庭干警认真学习《鸡冠区法院审判管理文件》、《人民法院审判制服着装管理办法》、《鸡冠区人民法院网网络建设工作要求》、《鸡冠区法院关于考勤查岗制度的补充规定》等相关规定基础上，规范了工作纪律、当事人接待、办公用品放置、车辆维修、监督检查等方面的作风建设，使各项规定更加细化，更具有操作性，从而真正实现了由“人管人”向“制度管人”的转变，“短期效应”向“长效机制”的转变，从根本上转变干警的工作作风。