为进一步加强对全院各项工作的规范管理和科学考评，鸡西市鸡冠区法院在制定《目标绩效考评量化管理方案》及其《实施细则》时，注重考评工作的“两全”：

　　考评内容的全面性。在部门和干警考核评价方面，涵盖队伍建设、行政管理、业务建设三大项目，涉及党风廉政、思想作风、组织纪律、政务管理、事务管理、教育培训、信访工作、案卷质量、立案业务、执行业务、审判业务、综合业务12项考评内容，将全院各个方面的工作均纳入考核评价，注重工作实绩的全面。

　　考评参与的全员性。党组成员主动牵头并抽调精干人员组成考核组，文件制定之初和修改时，将初稿交给各业务部门修改，并由部门领导主持召开座谈会，广泛征求干警的意见，重点是审判执行工作考核指标及标准的设定、各项管理内容。