多年来，鸡冠区法院一直将治理“庸、懒、散、漫、混”作为强化司法作风、提升机关效能、提升司法公信力的突破口、着力点，一直抓在手上不懈怠。通过治庸提能力，解决干警能力平庸、不能干事、不会干事的素质问题，通过治懒强责任，解决干警责任意识欠缺、不想干事、不愿干事的思想问题，通过治散正风气，解决干警行为散漫、不守规矩、不按规定办事的作风问题，通过治慢提效率，解决干警工作计划性不强、非督办不干、拖拖拉拉推着干的态度问题，通过治混树信念，解决干警工作糊里糊涂、得过且过、目标不清不明的方向问题。在“五治”过程中，一是强化了各项工作制度的严格落实，加强制度执行力，在机制落实上不打折扣;二是加大了检查考核力度，加强工作评价，在检查验收上不打折扣;三是注重绩效实况通报，加强绩效反馈和比对，在公开亮相上不打折扣;四是着力问题查摆、分析原因、研究解决对策，加强改进完善提高，在质询整改上不打折扣。通过“五项治理”，广大干警的业务素质、思想状态一直在稳中求进，尽职尽责尽力的工作氛围普遍形成。