生活中处处存在危险，如果在务工时受伤又得不到应有的赔偿该怎么办呢？别着急，法官帮你来调解。

    2020年1月8日本院受理原告战某与被告包某、周某提供劳务者受害责任纠纷一案，2018年11月原告战某受雇于被告包某任职司机，2019年3月9日被告周某打电话要求包某找吊车工，周某和原告战某商议后让原告战某去挂钩，原告爬到三米处从货物上摔下，被告周某和包某将其送到医院医治。因原告受到包某和周某雇佣，在雇佣活动中受伤，然而事故发生至今，原告与二被告没有达成一致意见，故原告诉至法院，要求法院判令二被告赔偿相应原告相应损失，以维护原告合法权益。

    在收到案件后，办案法官积极组织原、被告进行了调解。起初双方见面矛盾剧增，事后又因疫情原因办案尤为困难，但法官不畏艰难，积极与原、被告网上沟通，指导原告积极取证，法官根据证据认定事实，又耐心与被告讲解，经过几次三番的调解原被告终于达成调解意见，在双方同意的基础上，原告于5月30日提出撤诉，成功化解了双方之间的矛盾，案件圆满解决。