如果说“红梅”是革命者坚贞的形容，“天平”是执法者公正的注解，“蜡烛”是为师者牺牲的代指，那么“人梯”便是对政治部干事奉献的最好诠释。

    在鸡冠区法院就有这样一位默默奉献，甘为人梯的政治部干部。她的时间观念“很差”，经常因忙工作而去食堂吃饭不守时；她的自我意识“很淡”，经常牺牲自身利益而甘为他人做嫁衣......她就是鸡冠区法院政治部李瑞雯。

    她出生于1991年，研究生学历，自2018年考入法院工作以来一直在政治部工作，她深知唯有把实现“初心”的大目标，细化成践行自己岗位职责的小目标；唯有把肩负“使命”的崇高理想，细化为让干警满意，让党组放心的责任担当，敢于较真碰硬，善于谋事成事，甘于吃苦奉献，才能有所作为，有所贡献。她虽没有什么惊人之举，但却凭着自己的耐心与毅力，坚守着政治部干部当有的政治本色和浩然正气，淋漓尽致地诠释着政治部干部乐于奉献的精神内涵，在平凡的岗位上留下了不平凡的印迹。

    政治部干事们的工作质量，直接影响法院干警队伍建设和法院的科学发展。政治部的工作繁、杂、碎、急，工担负着加强队伍建设、开展党建工作、培养管理干部、舆论宣传引导等重要职能，直接关系到法院每位干警的切身利益。工资核算、人事变动、考勤通报等等，来不得半点马虎，必须加倍的认真。同时，各类教育活动、各种检查也让政治部干部应接不暇。无数的日子里，加班成为政治部干部的家常便饭。“都言政治部累，谁解其中味”,又有谁知道，在每份材料和表格的背后，凝聚了政治部干部多少心血和汗水；在上报的一串串数字中，是政治部干部一遍遍不厌其烦的核对……没有审判业务庭那样以审、执结率作为衡量工作成绩的标尺，也没有掌声和锦旗，政治部工作注定了是一场付出汗水的旅行。甘为人梯，是无数政治部干部淡泊而明志，行路以致远的胸怀，而她仅仅是政治部干部的一个缩影。

    最难忘在2019年夏天，根据省法院建立完善聘用制人员管理制度化、规范化相关工作安排，鸡冠区法院举行聘用制书记员、辅警、文员择优过渡考试。她通过细致工作，从组织报考到考核、考试等环节，在领导的正确引领和鼎力支持下，使择优过渡考试公平、有序、规范进行，将87名干警充实到法院过渡人员队伍，并以此次择优过渡考试为契机，逐步规范聘用人员工资核定、保险缴纳、管理考核等相关制度。最难忘为提高考勤质效，她按照省高院“关于严格执行全省法院统一考勤制度的通知”要求，每日汇总全院考勤情况，对无请假报告单人员加以记录，并耐心细致通知其补齐请假手续。在领导的支持和干警的配合下，使得法院考勤工作取得零异常率的好成绩；最难忘她与同事们加班加点、挑灯夜战，共同奋战迎检，使法院队伍教育整顿、司法宣传、文明创建等多项工作受到上级领导部门的赞誉；最难忘接手宣传工作后，她承担院内各种综合材料的撰写工作，她深知材料撰写是块难啃的“硬骨头”，但她仍坚持“在其位、谋其政、干其事、求其效”，在繁重的日常工作之余努力打磨文字，力求材料精益求精。今年以来，她主笔完成工作总结、经验汇报、整改方案、自查报告等综合材料20余篇、10余万字。

    一年有四季，政治部没淡季，工作无小事，面对这繁杂琐碎的小事政治部干事们只能是心为良田、只是耕耘。值得欣慰的是：政治坚定、风清气正、团结协作的法院队伍抒写辉煌；法院工作报告在人大会上赢得阵阵掌声；管理制度的修订使得各项工作高效化运转；司法宣传不断开拓创新，深得民心；丰富多彩的业余生活，让干警们脸上绽放微笑；一个个沉甸甸的奖牌悬挂在荣誉墙上……这一切的一切都是政治部人默默付出、夜以继日想要展现出的成果。

    一路砥砺一路歌，最是初心能动人，在纷繁与辛劳中体会快乐，在荣耀与成绩中默默奉献。政治引领、献言党组、规范管理、教育培训、舆论宣传、服务审判，政治部人一直在路上，而李瑞雯也将将用实际行动彰显出当代政治部干部的别样情怀。