2月23日上午，鸡冠区法院根据上级法院工作要求，认真落实全市法院审判质效推进会议精神，及时部署召开全院审判质效工作推进会。会议以视频形式召开，由各分管副院长组织各部门负责人及员额法官参加，传达会议精神，推进提升审判执行质效工作。会上，对存在的弱项指标进行了分析，并提出了审判执行质效提升举措。

    一是在思想上要高度重视审判管理工作，切实增强工作的责任感和紧迫感。审判执行绩效考核指标为审判执行工作指明了方向，具有目标性、导向性，各部门要始终坚持执法办案第一要务，从讲政治、顾大局的高度，充分认识审判执行质效指标始终是考核工作的“指挥棒”和“方向标”，以考核指标倒逼工作落实。二是在方法上要深入分析，科学评判，努力找准审判执行工作的薄弱环节和短板，进一步改进工作措施。要讲究章法，认真细致地分析相关审判执行质效弱项指标存在的问题，坚持持续向内发力，查摆自身存在的问题和不足,确保思想与行动对接，质量与效率并重，压力与目标同行，统筹推进各项工作。三是在工作上要狠抓落实，整体推进，在审判管理上形成齐抓共管的工作局面。法院院长作为法院一把手，对审判执行质效工作的推进责无旁贷；审管办作为责任部门，要努力为法院院长和领导班子做好参谋，通过提供准确的数据分析，为决策服务提供依据；每一位法官、法官助理和书记员都是审判执行质效工作的参与者和实施者，形成人人都是审判管理者的良好氛围。四是在行动上要迅速有力，讲究效率，切实提高实现工作目标的执行力。各分管领导、各部门要加强横向、纵向沟通协调，遇到问题要广泛征求意见建议，充分运用好专业法官会议、部门联席会议等手段，确保立案、审判、执行、综合保障等各项工作高效有序衔接，不留死角，力争在年终考核中取得优异成绩，为区域中心工作提供强有力的司法保障。