年初以来，鸡冠区法院注重跟进学习上级法院领导讲话精神，认真贯彻落实有关决策部署，紧紧围绕上级法院确立的“争先创优年、案件质量提升年”年度工作目标，结合鸡冠法院建设实际，把握工作重点，科学制定计划，修订完善措施，全面推进年度各项工作落实。

    一、广泛深入学习，把握正确方向。坚持集中学习与个人自学相结合，组织全院干警，通过原原本本学、结合本职工作学、划分重点内容学等形式，认真学习2022年《黑龙江省高级人民法院工作报告》、省高院石时态院长《起步冲刺争先创优，推动法院工作跨越发展》、鸡西中院孙勇院长《在全市法院工作会议上的讲话》《在基层法院党组书记述责述廉专题党组（扩大）会议上的讲话》以及省高院《2022年工作这么干！黑龙江高院31个部门负责人说…》等，领会讲话精神，抓住工作重点，校正工作方向。通过“两微一端”、印发材料汇编等，努力营造学习氛围，推进学习落实，确保全院干警在思想上行动上，切实统一到上级法院的工作思路上来。

    二、主动对标对表，分解认领任务。采取院党组抓总，主管领导抓战线，部门领导抓具体的方式，对照上级领导讲话要求和省高院31个部门工作重点部署、中院各部门工作安排，主动与上级对接，对已纳入计划的比如完善一站式多元解纷机制、特色人民法庭品牌创建等，加大工作力度，精准靶向施策，跟踪督导落实，确保早出成果；未纳入计划的比如优化完善全省法院法官主要工作“双通报”制度、全省法院开展“雷霆2022”执行全媒体直播活动、推进法院文化微电影微视频创作、全国法院司法警察执法知识竞赛等工作，落实负责领导、具体部门和负责人，做到早计划、早安排，抢前抓早，一级带着一级干，层层传导压力，确保各项工作与上级同频共振，目标方向高度一致。

    三、全面精准施策，推动全面建设。把提高案件质效做为晋位争先，推动全面建设的突破口，对一年以上未结案件，逐案甄别论证，建立台帐，院长每周听取案件进展情况，力争在中院规定的时限结案。要加大督导力度，严格执行审限规定，防止新的未结案件发生。要完善绩效考评机制，落实奖优罚劣，靠有为赢得地位，切实做到“干与不干不一样、干多干少不一样”。要强化纪律意识，在抓好一日办公秩序的同时，以会风促进作风转变，通过干警逢会做笔记、会前提要求、会中视频监控抽查、会后对会议内容提问和讲评，切实纠正个别干警不注意听讲、开会玩手机等问题。要严格落实防止干预司法“三个规定”要求，把笼子扎牢扎紧，把制度执行到位。

    鸡冠区法院将以贯彻落实全市法院工作会议精神为契机，瞄准目标，攻坚克难，奋发有为，以咬定青山不放松的韧劲，以功成必定有我的担当，努力开创鸡冠区法院全面建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！