《劳动合同法》第4条第4款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者，那么如何公示和告知呢？ 根据实践经验，实践中一般可以采取以下公示方法： 1、在公司的网站上公布 2、电子邮件通知 3、公告栏张贴 4、员工手册发放 5、规章制度培训 6、规章制度考试 7、规章制度传阅。