用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项的培训费用的适用范围，与用人单位提供正常的职业培训是区别的。按照国家有关规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。约定服务期必须是针对特定的劳动者，且用人单位为该劳动者提供了专项的培训费用进行专业技术培训。