“能力作风建设年”活动开展以来，鸡冠区人民法院各项工作有序推进，党建工作持续深入，文化建设不断创新，宣传工作屡出亮点，队伍建设全面加强，教育培训稳步推进、审判质效提档升级、疫情防控常抓不懈……，一批批“争先创优”项目、先进人物如雨后春笋般涌现。 每一个先进人物和事迹的推出、每一项活动的举办、每一个人才的成长中，都有一个不被勤勤恳恳的部门和一群甘于奉献的人在默默地付出。他们，既不负责案件审理，也不负责诉讼调解，但他们的工作繁杂琐碎却至关重要。
政治部作为院党组的“智囊团”，全院干警的“强心剂”，这个平均年龄33岁的年轻集体在探索中前进，在前进中成长，奋笔疾书、兢兢业业、一丝不苟、奋勇争先，承担党建、人事、劳资、宣传、培训、调研、主题活动、聘用制人员管理以及其他院内工作……随叫随到，加班加点， “周六保证不休息，周天休息不保证”就是他们的工作写照。
自“能力作风建设年”活动开展以来，政治部全体干警都是在紧张、有序的忙碌中度过的。始终坚持“围绕中心、服务审判”的工作目标；坚持“让党组放心、干警满意”的工作宗旨；坚持“公道正派、严谨细致”的工作准则和“耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦”的工作格言，不计得失，辛苦工作。
党建政工，他们夯实基础。把政治理论学习作为“必修课”常抓不懈，在全院形成“领导带学、支部领学、庭室促学、全员共学”的良好氛围。制定全院“主题教育活动”方案，以党建带队建促审判，制定详细的学习计划、完善制度机制、促进质效提升,……按照新时期干部队伍培塑标准，积极运用管理思维，加强队伍管理。负责干部管理的女干警们政治敏锐度高、落实行动，考录、调配、任免、工资、绩效考评、组织人事制度实施、司法警察警衔和法官等级晋升、离退休干部工作。。。。这些繁琐却又不容出错的工作，靠的是用心、真诚、负责，她们以“做实、做细、做优”的作风，为全院实现“质效提升”夯实了基础。2022年以来，鸡冠区法院政治部牵头组织18人提职晋级考核；组织招聘考试3次，共招聘31人，其中司机5人，辅警5人，书记员19人，文员2人。
干警成长，他们贴心谋划。
从入职培训到业务学习，从激励机制到“争先创优”，从“心理咨询课”到“业务大讲堂”，从“业务大培训”到“技能大比拼”，干部组、教育组和宣传组的女干警们协手同心、通力合作，积极探索调研，她们为干警成长搭平台，建机制，跟进落实，以笃行担当的作为实现了全院干警快速成长和素质能力的全面提升。2022年以来，开展各类培训比武16次，覆盖230人。
文字调研，他们刻苦钻研。汇报材料、经验材料、典型选树、荣誉申报……材料撰写是政治部每个成员的必修课。每一次先进经验、典型事迹、法宣调研撰写，都凝聚着政治部干警的深情和付出。他们要懂业务，要知案情，更要设身处地地去了解每一个部门、每一个案件、每一名干警的故事，为此熬夜加班不但毫无怨言还满心欢喜。他们以春泥护花的行动践行着鸡冠法院人精神。2022年，撰写材料213篇，完成信息、案例、调研整理报送82篇。
法院风采，他们宣传展示。
法治宣传、新闻发布会、“公众开放日”、“为群众办实事”、舆情管控、媒体对接、文化建设……宣传组和综合组的干警们，用镜头记录法院生活，用键盘敲下真挚情感，用脚步丈量审判业绩，聚焦全院、抓实宣传，发出属于鸡冠区法院的“好声音”。她们以拳拳丹心，谱写了鸡冠法院“公正司法、司法为民”华美篇章，展示了鸡冠法院“厚德、崇业、尚法、至公”的亮丽风采。2022年组织活动8次，拍摄制作宣传片6个，开展法治宣传27次，公众开放日12次，3500余人次，召开新闻发布会4次，发布官方微信524条、微博516条、网站498条。
傲人成绩，他们参与见证。
表扬鼓励、荣誉奖励，她们负责申报统计；《鸡冠法萃》《人民陪审员专刊》等刊物他们负责编辑；年鉴和院志他们负责撰写……这些年轻的女干警们精准选材、客观记录，以审慎敬畏的态度记载了鸡冠法院的珍贵历史和鸡冠法院人的傲人成绩。2022年，荣获国家级集体荣誉1个；荣获个人荣誉省级以上9个、市级4个、区级4个。
对外服务，他们率先垂范。
创建文明城市、公益志愿服务、创建“一都五城”、防疫工作统筹……陪审办和综合组在安排这些工作时总是“先已后人”，永远冲在最前线，克服家中孩子小，路途遥远等客观因素，总是第一个达到指定地点做好准备工作，使鸡冠法院在服务大局上得到了广泛赞许。2022年，完成403次疫情防控任务，派出1562人次，开展志愿服务163次1356人次。
一件平凡事做到极致就是不平凡。2021年，鸡冠区人民法院政治部荣获“政法队伍教育整顿先进集体”荣誉称号。政治部全体干警将以时不我待争朝夕的精神，时刻知责于心、担责于身、履责于行，锚定“全面工作创一流，重点工作争先进”目标，全力推进鸡冠区人民法院司法事业再创新佳绩、再创新辉煌保驾护航！