诉源治理是在“枫桥经验”基础上的创新

意在发挥法院的调解作用

在通过非诉方式解决人民纠纷的同时

缓解法院办案压力

为坚持和发展新时代“枫桥经验”，提高调解员矛盾纠纷化解本领，实质性化解矛盾纠纷。近日，红星法庭干警组织辖区村委调解员进行调解培训，切实给调解员“充电”，为诉源治理“赋能”。

培训会上，法庭干警以真实案例为切入点，针对如何化解婚姻家庭、房屋宅基地、遗产继承等农村常见的矛盾纠纷进行了系统讲解，强调在调解过程中，要提高思想认识，以防范风险、化解矛盾为目标，健全解决矛盾纠纷的长效机制，在调解工作中注重方式方法，认真分析当事人在矛盾纠纷中提出的合理要求，结合法律法规和实际情况，找准化解矛盾纠纷的突破口，高质高效做好矛盾纠纷化解工作。鼓励调解员以此次培训为契机，坚持学以致用，切实加大矛盾纠纷排查调处力度，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，力争把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。

此次培训减少了调解员在日常工作中如何处理类似矛盾纠纷的法律疑惑，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。“这次培训业务理论与实际操作并重，内容详实且具有针对性，拓宽了工作思路，增长了业务知识，也为今后开展调解工作指明了方向！”受训调解员表示收获满满。

下一步，鸡冠区法院将坚持和发展新时代“枫桥经验”，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，持续从不同角度加强对调解员的培训，不断提升其专业素养和业务水平，让更多当事人进一步享受到多元、高效、快捷的纠纷解决服务，努力开创鸡冠区法院诉源治理工作新局面。