春节将至，但来到西郊法庭的当事人却络绎不绝。作为西郊法庭的副庭长的魏金鹏，1月份收案55件。为了让涉劳动关系案件及劳务报酬案件的当事人能够及时宣判、化解矛盾纠纷并领取报酬，过个“安薪”年，魏法官的排期表一直排到了除夕这天。

    在一起劳务报酬案件办理过程中，魏法官明显感觉到提供劳务一方基于法律知识的弱势地位，而雇主一方却对诉讼避而不见，消极应诉。最后，经过团队成员的努力查找，终于上门找到了雇主住所，魏法官耐心从情理、法理等方面向其释法说理，最终促成双方达成调解意向，案件以调解结案。

    由于劳动争议的前置特殊性及特定时期特殊的历史环境原因，大量的劳动争议经过劳动前置诉至法院。这一类案件，在办理过程中存在被告单位法律性质难以界定、住所查找难甚至存在破产重组、无工商登记的情况。魏法官在办理该类案件时，没有机械办案，而是积极与原告沟通进行联系予以查找，并与工商部门取得联系进行手工查档。在他的努力下，5件案件的单位主体得以界定，顺利完成诉讼过程。此外，魏法官积极学习劳动争议有关法律和司法解释及指导判例，以应对复杂、新型、难以辨别的劳动争议案件类型。

    西郊法庭始终以创建“枫桥式人民法庭”作为发展理念，服务好人民群众，解决好人民群众急难愁盼的问题，在办案过程中，充分统筹政治效率、社会效果、法律效果，在法定自由裁量空间中寻求最佳处理结果。