2023年，鸡冠区人民法院红星法庭充分发挥人民法庭服务群众、解决矛盾纠纷“一线”作用，贯彻落实新时代“枫桥经验”与“诉源治理”等工作理念，不断优化调整工作思路与方法。为更好地完成2024年整体工作，鸡冠区人民法院红星法庭做出本年度工作计划，将重点从以下三个方面努力。

    一、聚焦政治忠诚勇担当，展现队伍建设新面貌

    作为一支年轻队伍，应当深刻履行“为大局服务、为人民司法、促进厚植党执政的政治根基”的职责使命，要坚持党对司法工作的绝对领导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。人民法庭是司法服务基层治理的最前沿，要积极践行新时代“枫桥经验”，构建以审判团队为中心的集约化管理模式，整合重组审判资源，科学均衡审判力量，细化法官与审判辅助人员职能定位及工作分工，优化规范工作开展运行，要求全庭干警以高度的政治站位、清醒的思想引领、有为的行动自觉，实际有效地推动法庭各项工作高质量发展。

    二、聚焦审判专业化建设，推动新时代“枫桥经验”新成效

    树牢“能动司法”理念，坚持“公正与效率”主题，准确把握审判主责主业，把审判质效作为首要任务。在发改案件中找准问题关键，聚焦案件发改的症结、难点，对症整改。遇到疑难复杂或存疑问题时，主动与上级法院进行沟通交流，积极争取上级法院业务指导。审慎处理疑难复杂、新类型案件，紧盯一审服判息诉率、审限内结案率等重要审判指标，促进审判质效工作再上新台阶。要在“抓前端、治末病”上下功夫，坚持和发展新时代“枫桥经验”，每月不定期邀请乡政府、派出所、司法所、村部及调解员开展诉源治理调解工作，让诉源治理有力可借，打造联动调解新模式。

    三、聚焦科学创新发展，探索法庭工作新角度

    结合法庭所处地理位置优势，依托“杏花节”“采摘节”等重要节点及赶集人流量密集时间发放宣传材料，提供法律咨询。积极开展优化营商环境工作，组织企业家座谈会，为构建良好营商环境提供强有力的司法服务支撑。通过法治副校长进校园、“开学第一课”、法治班会等形式送法进校园，为青少年撑起法治蓝天，护航青少年健康成长。