为充分发挥审判管理“规范、保障、促进、服务”的职能作用，有效提升审判工作的质量和效率，鸡冠区人民法院审管办自年初起适时调整工作思路，从审判实际出发，研究制定了年度审判管理工作要点，进一步明确了今后一个时期内审判管理工作的目标、任务和路径。2024年，审管办将以五个“务实”为审判管理指导原则，推动审判质效指标在2024年显著提升，以“实”绩开启新的一年审判管理工作。

    （一）质效管理务实。充分理解运用新审判质量管理体系。紧盯2023年弱项指标，有效提升。年初即分析指标形势、提出具体举措，保证指标值在参考区间范围内得分。2024年，实质推动我院审判质效提档晋升。

    （二）案件质量监管务实。充分运用法答网，发挥其对案件的指导作用；重视裁判文书上传工作，文书上传审核严格把关，为案例库建设添砖加瓦；实质推动综合类司法建议工作，以综合性质的、能够指导行业或者地区发展的建议为主，做到建议有实际操作性、能落实、保质量。加强与各行政部门及行业的沟通座谈。

    （三）法官队伍建设务实。进一步强化对法官的管理及考核。发挥法官专业会议、发改案件甄别会议、审委会对办案的指导作用。注重对法官的培训、培养，推动开展法官讲经典案例课堂、法律法规研学活动，研讨典型案例，统一裁判尺度，进一步提升法官团队司法审判能力，使之与司法审判现代化相匹配。

    （四）重点案件监管务实。落实院庭长监管责任。做到对重大案件的知根知底、详细了解，并切实履行监管职责；继续推行院庭长案件阅核制，并对阅核案件标记自身观点；院庭长对案件的监管，要做到流程节点把控、案件内容详知、做到全流程监管。

    （五）在推进审判管理现代化的道路上务实。对“无纸化”进行精细管理。依托“无纸化”办案，严把时间节点，全面开展“无纸化”执行卷宗评查工作，及时评查，按时移送，严格审查，提升卷宗整体质量，助力提升审判质效。