为进一步提升法院队伍素质，检验前期培训效果。11月13日，鸡冠区人民法院组织新入职干警开展理论知识及业务测试。此次测试采取纸质闭卷答题形式，根据法院工作特点，围绕不同岗位职责，充分发挥以考核促工作、以考核促管理的目标，进一步检验新入职干警的履职能力水平，增强工作责任感、使命感，不断提升业务能力。

    考试题目包含司法礼仪、保密知识、书记员业务技能、舆论引导、法警实务等。由单选题、多选题、判断题组成。考试过程中，秩序井然，全体人员自觉遵守考场纪律，全神贯注、认真答题，充分展现了积极向上的精神风貌。政治部对考试纪律全程监督检查。

    参考干警表示，将以此次考试为契机，寻找自身短板和不足，进一步增强学习的自觉性、主动性和积极性，立足本职岗位学以致用，把学习成果转化为破解工作难题、推动工作发展的实际成效，做好新时代法院人。

    下一步，鸡冠区人民法院将狠抓队伍建设，持续加强与岗位职责相关的业务知识和综合能力培训力度，在全面检验业务能力的同时补短板、强弱项、促提升，营造“比学赶超”的浓厚氛围，全面锻造过硬法院队伍。