为进一步落实裁审衔接，健全劳动争议多元化解机制，助力企业良性发展，鸡冠法院民一庭联合鸡西市劳动人事争议仲裁委员会，深入辖区重点企业黑龙江珍宝岛药业股份有限公司开展走访座谈，以精准司法服务为企业纾困，为职工维权，实现司法护企与民生保障双向发力。

    一、面对面沟通， 摸清企业用工堵点难点

    民一庭庭长张媛、副庭长魏金鹏、法官王星元，仲裁委副书记崔福威、立案庭负责人王国楠，与企业负责人、人事管理人员开展面对面座谈，企业法务人员线上参与，详细询问企业生产经营状况、用工管理模式及当前发展中遇到的法律难题。针对企业提出的劳动合同履行过程中存在的高频问题，法官与仲裁员结合审判、仲裁实务逐一细致解答，现场梳理企业用工管理中的潜在风险点。同时认真倾听企业诉求，对企业提出的纠纷快速化解渠道等疑问予以明确回应，为企业送上“量身定制”的法律解决方案。

    二、心贴心联动，健全多元解纷工作机制

    座谈中，法院与仲裁委就深化劳动争议裁审衔接达成共识，进一步畅通劳动争议化解通道，持续深化“法院+仲裁+企业”联动模式，常态化开展走访调研、普法宣传、法律指导，推动劳动争议实质化解。企业参会人员纷纷表示，此次联合走访既解了用工管理的“燃眉之急”，又给企业发展吃了“定心丸”，为企业健康稳定发展提供了坚实法治保障。

    三、实打实跟进，巩固联动走访成效

    为将走访座谈成果落到实处，法院与仲裁委建立后续跟进机制，对此次走访中企业提出的法律难题及梳理出的风险点进行清单化管理、常态化回访。同时，畅通线上咨询通道，安排专人对接企业后续法律需求，实现“走访一次、服务长久”，切实将司法服务延伸至企业发展的各个环节，持续巩固裁审联动成效，为辖区企业高质量发展筑牢法治根基。

    此次联合走访，是法院与仲裁委践行司法为民的具体体现，既为企业纾困解难、防范法律风险，也为职工维权指明路径，有效拉近了司法与企业、职工的距离。下一步，鸡冠法院将持续深化与仲裁委的协同联动，以常态化走访、精准化普法、高效化解纷为抓手，不断完善劳动争议多元化解体系，全力构建和谐稳定劳动关系，为辖区经济社会高质量发展保驾护航。