为精准谋划2026年行政审判工作，进一步严明工作纪律、压实工作责任，推动庭室工作提质增效，近日，行政审判庭组织召开年度工作规划庭务会，全体干警参会，以明确目标、细化任务、严抓纪律的方式，部署新一年度重点工作。

    会上，副庭长李国玮立足工作实际，分析上一年度行政审判工作成效与短板，从案件审理质效、文书质量、队伍作风建设等方面进行深度剖析，通报了审判流程中存在的效率不均、把控不细、以及少数干警在考勤管理、工作纪律落实不严等薄弱环节，为2026年工作靶向发力奠定基础。

    会议强调，全庭干警要聚焦行政审判工作任务，要做到以下几点：一是坚守审判主业，提升质效水平。严格对标审判质量管理指标体系，聚焦行政争议实质化解，促进审判质效指标良性提升。二是深化府院联动，凝聚治理合力。加强与行政机关的常态化沟通，推动行政争议前端化解，构建司法与行政协同发力的法治建设格局。三是强化队伍建设，夯实专业根基。常态化开展庭审观摩、文书评查、案例研讨等活动，发挥“老带新”传帮带作用，同步推进审判实践与调研工作深度融合，全面提升队伍综合履职能力。四是严守纪律底线，筑牢作风屏障。全庭干警要严格遵守考勤制度、庭审规范、保密规定及廉洁司法要求，规范案件受理、送达、庭审、卷宗整理工作流程，杜绝迟到早退、拖延办案、违规操作等行为。

    会议要求全庭干警将年度目标任务分解到岗、落实到人，以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，严守纪律规矩、狠抓工作落实，全面提升行政审判质效指标。参会干警一致表示，将严格贯彻会议精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为助推依法行政、法治政府建设继续提供司法服务和有力保障。