2026年，鸡冠区法院行政庭将在院党组坚强领导和上级法院帮助指导下，以习近平法治思想为指导，紧扣“公正与效率”工作主题，聚焦审判质效提升、行政争议实质化解、府院联动深化、争先创优发力，补短板、强弱项、提质效，切实助推法治政府建设，为辖区社会和谐稳定提供坚实司法保障。

    一、深化实质化解 破解行政争议

    一是依托涉行政机关诉前调解中心，以府院联动为契机，强化与行政机关主动对接，加大诉前化解力度，推动行政争议源头化解。二是聚焦社会保障、自然资源等重点领域行政案件，依法制定妥善解决方案，妥善处理涉民生、涉企业行政争议，消除矛盾隐患。三是创新工作举措，在法院、行政机关与群众之间搭建互信桥梁，推动行政争议实质化解实现“双赢”，力争诉前化解率提升至20%、行政案件调解撤诉率提升至20%。

    二、健全府院联动 助推依法行政

    一是深化与各行政机关沟通协作，通过每季度走访1次、每年组织座谈2次、观摩庭审4次，加强行政执法与司法衔接，切实解决行政机关执法难题。二是定期深入行政机关开展同堂培训，每季度1次，以案释法、释法答疑，提升行政机关执法能力和水平。三是强化司法建议作用，针对行政机关执法短板制发高质量司法建议，全年不少于2次，推动矛盾靠前化解。

    三、优化质效管控 提升审判水平

    一是紧盯核心质效指标，缩短文书送达、庭审安排、文书撰写周期，建立案件质效台账，实时监控审限内结案率、平均结案时间等指标，确保综合结案率达90%以上。二是发挥类案检索、人民法院案例库、法答网及专业法官会议优势，每月开展1次裁判文书评查，及时解决审理中的疑难问题，统一裁判尺度，同时推进案例库与法答网建设，指定专人负责案例搜集撰写，聚焦审判实务难点精准提问，力争案例入选人民法院案例库、法答入选精选法答。三是加强与上级法院请示汇报，对疑难复杂、涉及面广的案件精准研判，严控发改率在3%以内，推动上诉率保持在合理区间。

    四、抓实重点任务 筑牢工作根基

    一是推进行政审判质效提升任务，依托专业法官会议研判疑难复杂、新类型案件，规范审判流程，确保各项核心质效指标稳定在合理区间。二是深化行政复议与审判衔接，与区政府复议办建立信息互通机制，联动化解涉复议行政争议，推动衔接案件化解率达60%。三是强化宣传与调研，撰写府院联动、行政争议化解相关宣传稿件，力争在省级、市级媒体刊发，围绕府院联动开展专题调研形成论文，打造“行政审判先锋团队”，争创先进集体。