鸡冠区法院公正司法为民，从细节入手，夯实基础。鸡冠区法院，多年年来一直坚持“绩效考评”机制，并不断与时俱进、开拓创新。

　　2012年该法院，“绩效考评”推出了纵相对比新亮点，即2012年本月的收案数、结案数、结案率、上诉数等数据，与去年同期数据相对比。各部门主管院长，在通报会结束后，将组织本部门干警认真总结分析质效上升、下降的原因，重点是改进不足在下月工作中如何提升工作质效。

　　该法院，不断做大做强做精“绩效考评”，向绩效要成绩。使每名干警能清楚的看到自己的成绩和不足，使干警们由被动提高变为主动提升工作能力，不断提升司法能力和水平，保障人民群众的合法权益。