在司法廉洁集中教育活动查摆剖析阶段，鸡冠区法院深入查找问题，深刻剖析原因。以部门为单位，组织干警通过自查、互查、帮查、评查等形式，认真查找部门以及自身在廉政建设方面存在的问题和不足。领导干部主要对照党风廉政建设责任制和《廉政准则》，重点查找以下问题：1、是否认真贯彻落实党风廉政建设责任制；2、是否有针对性地组织开展廉政教育并形成常态；3、是否制定了覆盖所有廉政风险点的廉政制度；4、监督制约措施是否落实到位；5、是否对不适合从事审判、执行等重要岗位工作的人员进行了调整；6、是否触犯了廉政问责的有关规定；7、自身是否存在违反廉洁自律规定的问题。普通干警主要严格对照中政委、最高法院和省法院等有关廉洁自律规定和办案纪律，重点剖析查摆以下问题：1、是否存在接受、索取当事人及其诉讼代理人、辩护人、请托人钱物的问题；2、是否存在由上述人员报销应由个人支付的费用的问题；3、是否存在为当事人推荐、介绍律师的问题；4、是否存在违反规定打探、过问、干扰其他人员办理案件的问题；5、是否存在办案活动中，与中介机构或当事人恶意串通、弄虚作假、违规操作的问题；6、是否存在“冷横硬拖”、“庸散懒奢”、“吃拿卡要”等败坏法院形象、损害群众利益的问题；7、是否存在违反规定泄露审判工作秘密和重大信息的问题。在此阶段，每名干警都撰写自身剖析材料，并在部门会议上报告，接受大家评议。鸡冠区法院通过认真组织干警针对梳理查摆出的问题，从主观、客观方面深刻分析原因以及可能产生的危害，提高了思想认识。