2015年3月3日，鸡冠区法院分管刑事、民事部门工作的马立平副院长组织召开部门会议，落实部署院长王昭权在全院部门负责人会议上的讲话精神，根据讲话精神提出工作要求。刑事审判、民一庭、两乡法庭、审管办干警参加了会议。

　　一、马立平副院长带领干警学习了党风廉政建设的相关文件，要求干警深入理解和学习。严格遵守院内工作纪律及各项规章制度的要求，从小事做起，各庭科长要起带头示范作用。

　　二、完善陪审员制度。各业务庭根据实际开庭排期，报送审管办陪审员需求人数，由审管办合理分配相应倍数陪审员，每次开庭随机形式确定陪审员。切实解决陪审员只陪不审的问题，陪审员履行和法官同样职责，承担同样责任。要给陪审员阅卷提供条件，保证陪审员庭审中行使调查发问权、参与合议庭合议权、判决内容知悉权等。另外审判长要对陪审员定期培训，了解陪审员特长及本身职业特点，充分发挥其与当事人相同相似职业容易拉近与当事人距离的优势，促进案件审理及调解。

　　三、构建法官与律师良性沟通机制。与律师协会相互配合，建立良性沟通机制，同时征集律师反感法官的十句话（十种行为）。结合活动的开展，要充分尊重律师的意见，在案件审理过程中出现与律师不同的观点，要认真听取律师观点，正确的采纳，不正确的要有理有据地驳回律师意见，保障诉讼活动公正高效。

　　四、处理好工作中的关系。作为一名法官要有能力处理好同事、当事人、代理人之间的关系。对同事要团结，工作问题做好沟通，对当事人、代理人首先要做到尊重，注意语言、行为和态度。

　　五、加强提高案件质效。及时学习新法新规，对新民事诉讼法解释，要制定学习计划、学习方式，养成终身学习的习惯。注意抓好结案率，结案率反映审判工作效率，反映案件是否良性循环，因此每个审判员对自己的案件都要抓好结案率，促进全院案件良性循环；注重审限管理，没有法定及我院规定的事由，不允许延长审限；严格控制开庭次数，节省司法资源，两次开庭的需经庭长同意，两次以上要经分管副院长同意；严格控制简易转普通程序，按照我院制定的规定执行，不符合条件的责任人不予批准。

　　六、强化信息化建设。信息化建设不能满足现状，要在现有基础进一步完善，组织学习考察，培养信息员，信息员要到学好、教好、用好、沟通好。