（一）是否属于劳动教养的适用对象；

　　（二）基本违法犯罪事实是否清楚、基本证据是否确实充分，有无法定的从轻、从重情节；

　　（三）案件定性是否准确；

　　（四）适用依据是否正确；

　　（五）违法犯罪嫌疑人的年龄、责任能力、健康状况，有无违法犯罪经历；

　　（六）违法犯罪嫌疑人或者其家属、单位申请劳动教养所外执行的理由是否属实；

　　（七）未成年违法犯罪嫌疑人的家庭实际管教能力情况；

　　（八）办案程序是否合法，法律手续是否完备。