雇佣关系中，所从事的事项范围比较广，包括生产经营活动及其他各项劳务活动；活动技术含量比较低，受雇人付出的主要是劳动力，其报酬成分也比较单一，仅仅是包括劳动力的价值。雇佣关系的主要特征有：

    1、雇员与雇主之间形成一种人身依附关系，雇员按雇主的指示和要求，为雇主提供各种劳务。雇员在雇主的控制下完成工作，雇员的工作内容可由雇主随时调整。

   2、雇员利用雇主提供的上产条件、场所等，以雇主的名义从事劳动。

   3、雇员的劳动义务不能转移，必须亲自履行。

   4、雇员劳动所产生的成果一般归雇主所有。

   5、雇佣关系中，工资的支付一般有相当稳定的周期（如月、星期等）；工资额也一般有相当于该行业比较固定的标准。