今年以来，黑龙江省鸡西市鸡冠区人民法院的审判质效综合指标呈现逐步上升的趋势。审判管理工作变被动为主动，更新管理理念，该院第二季度质效综合指标均位于全市基层法院首位。

    人人参与审判管理

    针对第一季度审判质效指标中的弱项，院党组召开会议，找准问题，对症下药,认真剖析干警在司法作风、队伍建设、行为规范、审判质效等方面的症结，解决问题，狠抓整改。

    在树立意识上，院党组把审判管理工作摆在更加突出的位置，牢牢树立主动管理、精细管理、集约管理和制度管理四个管理理念。

    通过整改，审判管理理念逐渐深入干警之心，形成了人人参与管理、人人认同审判质效评估体系的局面，新评估体系成为法院工作的风向标和检验尺。工作中大力弘扬解放思想、赶超跨越的精神，克服随遇而安、不思进取等消极懈怠情绪，不断创新思路、创新方法，大大提高执法办案水平。

    创建机构完善机制

　　审判管理机构负责监督规范审判但不介入审判，充分发挥审判管理机构的参谋助手作用。在充实机构队伍的同时，进一步创新和完善各项审判管理工作机制，用制度管事、管权。建立审判质效指标“月通报分析”制度，加强对全院各部门审判质效指标情况进行排名、通报、督促与指导，及时总结经验教训，在提升和优化审判质效指标方面营造了你追我赶的良好工作氛围。