随着网络的日益发展，网络作为新兴的宣传媒体，已得到越来越广泛的关注。截至到2012年12月，中国网民人数达5.64亿。现在不仅综艺节目可以扫描二维码参与节目互动，《新闻联播》也可以通过扫描二维码参与其中，由此可见，新兴媒体平台即微博、微信受到人们的重视。这应当引起我们法院宣传工作者的关注，我们也应该积极参与，充分利用新媒体平台优势，进行司法宣传，让越来越多的民众，了解法院工作，使之成为司法公开的有利抓手。

　　一、新媒体平台的宣传优势

　　第一，时效性强。我们常说的新媒体平台主要是指微博、微信，而这些不需要用电脑发送，只需要利用手机输入，便可直接发送，并且是图文并貌。在看到事件发生的第一时间，就可利用此工具，直接发布。而传统的报纸等宣传媒体，显然有一定的滞后性，不能在事件发生的第一时间进行报道。

　　第二，受众广。每天只能从报纸和电视上得到最新消息的生活，已渐渐离我们远去。只要刷新一下，就可以在手机上或是电脑上看最新时事动态。据统计截至2012年12月手机网民已达4.2亿，各类微博平台上的注册用户达到8.09亿。新媒体的影响力可见一斑。

　　第三，传播速度快。以往看到最新资讯，大家一般在熟悉的之间传播，影响范围相对较小，而新媒体则不然，无论认识、熟悉与否，只要是看自己感兴的新闻，都可以进行转发，有时一条消息可能被转发上万次，仅在一天之内，这是传统媒体无法比拟的。

　　正因为看到了新媒体的优势，我们法院宣传人员也要抓住时机，扩大新媒体平台的宣传优势，做大做强新媒体的宣传推广工作，把司法公开工作逐步引向深入，使人民群众在第一时间了解法院工作的最新动态。

　　二、法院如何利用新媒体平台进行宣传

　　第一，领导给予充分重视，发挥新媒体平台宣传优势。单位的领导要对发展新媒体宣传工作给予充分重视，从自我做起，召开庭科室长会议，强调此项工作的重要性，号召全院干警积极地参与其中，这项工作才能从根本上贯彻落实下去，使新媒体宣传工作，有序开展。

　　第二，层层落实，专人专岗，确保宣传工作落到实处。法院工作涉及各个层面，各个部门，要想把所有部门的最新工作成果、最新动态都开呈现出来，仅靠一个部门的力量是很难完成的，因此鸡冠区法院要求每个部门都选派综合质量高、业务能力强的干警，作为本部门的微博管理员。并由研究室进行统一管理，定期召开“微博管理员会议”，让大家在一起交流实际工作中遇到的困难和问题，集思广益解决问题，使微博工作能不断发展，符合法院工作实际。

　　第三，建立相关考核机制，确保宣传工作有序开展。“无规矩不成方圆”，因此鸡冠区法院针对新媒体宣传工作的特殊性，制定了相应的考核制度，对微博管理员和部门进行考核，并对微博的发布内容、时效性及漏报迟报现象有了明确的奖惩标准，使各部门和微博管理员高度重视此项工作，不能让微博工作流于形式，并且要充分利用这个平台，宣传本院工作的有利抓手。

　　总之，发展新媒体平台是大势所趋，法院宣传工作要及时搭上这列时代班车，利用新媒体平台的宣传优势，宣传法院工作，让越来越多的民众参与其中，实现司法公开，让权利在阳光下运行。