劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。

    特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：

    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

    下列的诉讼时效期间为一年：

    ①身体受到伤害要求赔偿的；

    ②出售质量不合格的商品未声明的；

    ③延付或者拒付租金的；

    ④寄存财物被丢失或者损毁的。