鸡西市鸡冠区人民法院始终坚持审判质量是法院的生命线，党组书记、院长王昭权一直强调：审判质量是法院的生命线，要把“确保司法公正高效”作为“天字号工程”来抓。于是，着眼于司法管理层面，抓好质效监管运行体系建设;着眼于审判业务层面，抓好质效节点优化体系建设;着眼于司法队伍层面，抓好质效组织保障体系建设的“鸡冠区法院司法质效体系”启动了，通过“三个注重”切入，案件质量及司法公信力大幅提升。2008年起，鸡冠区法院连续四年在全市法院目标考评中排名第一，并获得“全国优秀法院”、“全国政法系统先进基层党组织”等集体荣誉60多项。

　　一是注重突破传统质效观念。2008年以来，院党组准确把握院情实际，每年确立一个重点工作任务，实行重点突破。2008年至今，先后开展了“规范司法礼仪”，“形象、程序、实体三公正建设”，“责任司法专项教育”，“司法便民服务活动”和“司法质效体系推进年活动”，将民意作为进一步提升工作质效的第一信号，建立了司法监督员、群众联络员等工作制度，在司法管理上，邀请社会力量建言献策，听取人民群众真正的声音，一方面加强了法官与当事人的良性互动，另一方面通过司法理性吸纳民意，力戒法院内部管理与人民群众外部需求的落差。将民意融于工作中，完善了六类常见案件诉讼参考和风险提示，做到了类型上增加，内容上细化;规范了司法用语，解决了司法用语不标准、不规范、不统一问题。通过强化各类司法服务和司法关爱，将有形质量与无形质量紧密结合起来，深受群众欢迎，提升了司法社会公信力。

　　二是注重科学设定质效考核标准。该院制定了《鸡冠区法院目标考评量化管理方案》和《考评细则》，形成以职责定量化、以考评为手段、以绩效论高下的动态管理机制，该考评方案三年历经2次调整完善，已形成6大管理项目、52个子项目、11个类别、1000余个节点的考核体系，涵盖了法院所有岗位、执法行为以及司法要求，尤其是将绩效结果纳入法官档案并与干部使用相挂钩，解决了干与不干、干多干少、干好干差没有区别的问题。仅在案件质量评查方面，设评查节点96项，尤其是将电子卷宗纳入书面卷宗同步评查范畴，堵塞了审判流程管理上的缺口和漏洞;出台了《规范庭审考核细则》和《法律文书评比规定》，将庭审分解为30个、法律文书分解为26个规范节点，并依累计分值划为四个档次，力促干警由粗放式履职向精细化求质转变。

　　三是注重吸纳质效的社会评元素。将信访案件、投诉事件等防访、防腐责任纳入“案件三级甄别”范畴，将文书、庭审、卷宗等单项工作考核结果，纳入年度综合绩效评价。完善并落实各项工作责任机制，与社会力量组成多元联合阵线，合力化解影响大、矛盾深、涉群众生产生活纠纷，以及信访、执行等积案，民事案件调撤率保持在76%-83%之间，创历史新高。近四年，各类案件综合结案率为98.2%，上诉率低于全市法院0.2个百分点，案件发改率低于全市法院3.4个百分点，收、结案总量和人均结案数，均居全市法院系统首位，在全省基层法院中位居前列。