（一）审定公司的发展规划、年度生产经营计划；

    （二）确定公司的经营方针和管理机构的设置；

    （三）批准公司的规章制度；

    （四）听取并审查经理的工作报告；

    （五）审查公司年度财务预、决算方案和利润分配方案；

    （六）对公司增加和减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；

    （七）聘任和解聘公司经理、副经理和其他高级管理人员；

    （八）决定对公司经理、副经理和其他高级管理人员的奖惩；

    （九）公司章程规定的其他职权。