为充分发挥书记员在审判工作中的辅助作用，鸡冠区法院规范三项措施，有效增强了书记员综合素质，为审判工作优质高效运行提供了良好保障。

　　一树立形象。院党组把“规范司法礼仪、树立司法形象”活动与“司法质效体系推进年”活动有机结合，引导全体书记员进一步树立良好形象。广大书记员能够从大局出发，增强责任意识，不仅自觉加班加点完成本职工作，还能够互帮互助,精诚合作，团队意识、集体荣誉感进一步加强，精神面貌焕然一新，特别是在着装、行为、礼仪等方面有了很大进步，工作质量和效率有了明显提高。

　　二抓好培训。强化专业技能，本着集中培训与岗位自学相结合的原则，对书记员庭前准备、笔录制作、微机操作、卷宗立卷归档、统计报表等方面进行专题培训和统一考试。严格落实鸡冠区法院学习制度，保证每周学习时间不少于二个小时。组织开展卷宗装订、听打速录等培训，力争在两年内普及速录工作，以适应新审判形势的需要。近日，举行了书记员培训，以适应审判新楼科技化工作的需要。

　　三严格考核。以目标管理考评为抓手，按照明确职责、严格管理、服务审判的要求，结合书记员思想活、观念新、年龄结构更趋年轻化的特点，有针对性的制定书记员管理制度，实行单独序列管理。从培训、锻炼、考察业务能力出发，除了对书记员完成任务的数量、质量考核外，还对书记员业务技能、道德修养、行为规范等方面进行考核，以达到全面了解书记员素质能力的目的，从而保证书记员管理不留空档，为审判工作顺利开展奠定了良好基础。