答：用人单位安排劳动者加班，应支付高于劳动者正常工作时间工资报酬：

    (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。