用人单位不与劳动者签订书面劳动合同应承担什么法律后果？
发布时间：2013-12-25 08:53:43
答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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