根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。 (1)劳动争议调解委员会。根据企业规模大小，在企业内部设立各级调解委员会。 (2)劳动争议仲裁委员会。依规定，地方各级劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，它向同级人民政府负责并报告工作。(3)人民法院。人民法院处理不服裁决的劳动争议案件。