今年以来，鸡冠区法院采取“四化”措施，积极贯彻落实鸡西中院制定下发的《加强全市法院党建工作的实施意见》，全面提高法院党建工作水平，促进审判质效提升，为辖区经济发展和社会和谐稳定提供更加有力的司法保障。

　　一是思想上重视，党建工作常态化。党建工作是法院工作的统领和主线，是做好审判工作的根本保障。鸡冠区法院把加强党的建设作为首要政治任务，强力推进，深入开展。从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设方面聚焦发力，摆上重要议事日程，纳入整体工作中，与审判工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组成员带头严格执行双重组织生活等基本制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，实现和保证党建活动常态化。党组会议研究党建工作7次，检查考核4次，下发党建工作通报5期。

　　二是措施上具体，党建工作制度化。从制度的制定和完善、党员的教育管理、制度的监督与落实等方面着手制度建设，使党建工作每个环节有章可循。建立健全《党组议事规则》、《党总支工作职责》、《党支部工作职责》等11项制度，并完善党建工作考核管理机制，建立党建工作目标台账，实行“项目化”管理。制定党员干警、庭室党支部、院党总支三级目标任务制度，把党建工作纳入全院目标考核中，作为评先选优和提拔重用依据，为党建工作科学发展提供制度保障。

　　三是管理上精细，党建工作规范化。规范党内政治生活，制作党建工作流程示范片，明确入党宣誓、组织生活等各项党建工作的规范流程，确保组织活动按规定高质量开展。规范党员发展工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，从入党积极分子到预备党员，民主表决、干警测评、全院公示，一道程序不少，做到发展党员宁缺毋滥。规范党员日常管理，建立支部党员花名册、入党积极分子花名册和流动党员花名册，及时更新了党员信息库，建立党员档案和介绍信档案，扎实推进党建工作规范化发展。

　　四是载体上创新，党建工作信息化。借助网络平台，建立开放式党建工作新平台。以创建学习型党组织和“书香法院”为契机，开展党员在线学习、党员“两微”服务等网上课堂，适应“互联网+党建”新常态,以党建促队建，提升法院队伍整体素质和法院工作水平。创办了党建工作新平台《党建工作专刊》，在内、外网建立《党建专栏》，微博、微信同步发布党建信息、相关制度、学习资料等，推动党建和审判工作相互促进，共同发展。