6月13日下午，鸡冠区法院副院长张晓勇组织召开落实人民陪审员管理机制会议。鸡冠区法院政工科、研究室、审管办相关人员参加会议。会上，按照最高法院人民陪审员管理办法，张晓勇副院长根据我院近期人民陪审工作管理实际，要求从三个方面细化完善人民陪审员管理工作。

　　一是深入探索人民陪审员奖惩和退出机制，完善人民陪审员绩效考评。绩效考评按照人民陪审员在实际参审中的工作实绩、思想品德、工作态度等方面进行全方面考核。按照我院在人民陪审员实际管理中出现的问题，由各部门协调制定出有效的绩效考评办法。

　　二是汇总人民陪审员可参与调解的专家数据库，让人民陪审员切实参与到调解工作中。按照人民陪审员专业、所属行业、自身特长等方面，组建专家数据库。让人民陪审员发挥自己的优势，在参加案件庭前调解中起到作用。

　　三是按月制作人民陪审员参与案件情况表，让人民陪审员个人能更确切的了解所参审案件类型、参加案件次数、每月个人陪审补助费用等方面的数据。