鸡冠区人民法院一直坚持“双从待警”提高队伍素质，所谓“双从”即从严待警、从优待警，通过严与优的鲜明对照，让干警们时刻牢记使命，严把案件质量关，每天都以饱满的工作热情投入到司法审判工作中，使鸡冠区法院工作不断取得新突破。

　　一、从严待警。该法院始终坚持“绩效考评”机制，绩效考评涵盖了法院所有工作流程，共计53个子项目，1000余个节点。涉及审判工作、政务工作、司法作风工作、廉政工作等方面，把干警的日常工作都纳入到考核项目内，并对发现问题的干警绝不姑息，一经发现就在当月的通报大会上，进行通报，让干警们清楚的认识到什么可为、什么不可为，并记录在干警的《执法档案》中，与提级任职、年终评优挂钩。

   二、从优待警。该法院在从优待警上下足功夫。为每年全市大练兵考试中，取得优异成绩的干警，提供外出学习的机会；启动优秀法官办公室评比活动，法官可以用自己的名字命名办公室。院里将尽最大的可能为该法官提供最佳的办公场所，并为其他法官讲解办案心得体会；法院每年都会向干警征求意见，为干警们购置新图书，丰富干警文化生活；每年都定期举办各类文化活动，为干警搭建展示自我的平台，让干警时刻感觉到法院大家庭的温暖。