近日，鸡冠区法院进一步落实案件繁简分流机制，诉前仅用一小时调解了30起劳务合同纠纷案件，维护了当事人的合法权益，极大提高了审判质效。

　　这30起劳务合同纠纷案件的被告都是同一个物业公司，该公司共拖欠工作人员工资近3万元。接到案件后，民二庭速裁团队运用诉前调解机制，首先与物业公司沟通，通过法理与情理做物业公司负责人的思想工作。在法官耐心劝说与讲解下，物业公司认识到拖欠工人工资是不道德的行为，更是违反法律的行为，主动将工资给付到每一位工人手中，矛盾纠纷妥善化解，整个过程仅用了一个小时。

　　改革工作开展以来，鸡冠区法院积极探索和创新诉前调解工作机制，对矛盾纠纷实行 “三步调解法”，即驻村（社区）调解室调解、委托机关行业协会调解、诉服中心诉前调解室调解，促进非诉讼方式解决，使矛盾化解在诉前、纠纷解决在院外。