今年，鸡冠区法院打破新年上班召开全体干警“收心会”的惯例，而是针对不同群体、不同业务性质、不同职能要求，采取多种看得见、听得清、摸得着的举措，在第一时间全面铺开各项工作，实现了全院各部门新年开板儿就有新词唱响的新景象。
　　“正月不打官司”是当事人的潜在意识。因此，一线业务部门抢抓这一相对空闲时机，集中开展了一次专业化的以案代训、以案析理、以案提高培训活动。在这项活动中，院、庭长主动登上讲台，以剖析自己审理的案件或在工作中发现的问题为切入点，深入分析问题成因，研究杜绝措施和整改计划，并依照院规院制是否应处罚追究进行了点评。截止2月14日，全院10个业务部门，均开展了不同形式的学习培训活动，累计讲解实务节点问题19个，刑事、民事、商事、行政、立案、执行等业务部门共整理出5个亟待解决的司法问题，并确定为2012年度重点调研课题。
　　另外6个综合职能部门，也分别根据自身的工作性质和业务要求，开展了集中学习和工作经验总结交流活动。
　　据统计，从1月31日到2月15日14个工作日内，鸡冠区法院接待来访1600人次，立案230件，开庭46场次，结案101件，执结标的额210万元，针对目标管理、队伍建设、案件质效等工作开展专项调研11项，出台制度文件3个，撰写调研文章8篇，发表宣传稿件16篇，编发工作简报12期。