为落实全省法院开展的“三评查”活动要求，鸡冠区法院积极开展庭审大练兵，实行“一人两考”，即考核每名办案法官适用简易程序和普通程序庭审情况，取得较好效果。

     该院将庭审评查作为提升法官素质的有效方式，形成常态机制。一是严格考核标准，制定三大诉讼《标准化庭审规则》，对庭前准备、法庭调查、法庭辩论、法庭调解、合议庭评议、法庭宣判，庭审语言、庭审礼仪等各节点，甚至肢体性语言要求，都做出明确规定和规范，解决了庭审程序不严谨、审判用语不规范、审理标准不一致等问题。二是严格考核程序，按照《规则》对每名办案法官实行“一人两考”，即考核适用简易程序和普通程序庭审情况，由审判委员会委员组成考评小组对7个类别，近1000个节点进行现场评分，起分点最低0.1分，实行百分考核。考评小组对每个观摩庭综合得分、优点和不足综合评价后，形成《观摩庭审反馈单》，当天在局域公布结果，纳入绩效管理。三是严格结果应用，实施“庭审音像备案制”，依托15个数字化审判法庭，形成完整的庭审影像档案并刻制成光盘附卷备查，实现对庭审全过程监督和全方位管理。利用每周五学习时间，随机抽取庭审录像进行回放，由院领导和资深法官视频点评，积累和总结经验，提高法官驾驭庭审能力。

     目前，鸡冠区法院已考核庭审25场，类型案件的庭审程序、司法用语实现完全统一，规范化庭审受到当事人一致好评。