近年来，鸡冠区法院秉承 “厚德、崇业、尚法、至公”院训，以先进的文化引领人，以高尚的精神塑造人，以科学的机制培育人，以文明的行为规范人，激发干警干事创业工作热情，彰显干警勇担楷模使命精神，努力锻造一流法院队伍。

　　鸡冠区法院先后荣获集体一等功、全国法院文化建设示范单位、全国司法公开示范法院、全国模范法院、全国政法系统先进基层党组织等集体荣誉百余项。仅2017年，就有司法改革、审判管理等四项工作在省级会议上作了介绍，案件繁简分流、多元化解矛盾纠纷、立案环节、行政审判和公证参与司法辅助事务五项工作被省法院、最高法院确定为示范单位。荣获全国案件繁简分流示范法院、全国文明单位等集体和个人荣誉50余项。

　　一是围绕主题教育，激发干事创业正能量。院党组从队伍建设实际出发，内强素质、外树形象，每年都确定一个队伍建设主题。2017年—2019年院党组提出持续三年队伍建设规划，制定了《关于开展“增强责任意识、培育主人精神、提升职业素养、树立模范形象”为主题的“四比四有”活动方案》。即“四比四有”：比责任意识，有担当；比主人翁精神，有情怀；比职业素养，有品行；比模范形象，有作为。开展庆祝建党96周年“坚定理想信念、加强党性修养、树立模范形象‘七个一’主题活动”，讲好一堂党课、开展一次革命历史教育、重温一次入党誓词、阅读一本经典书籍、举办一次诗词朗诵会、观看一部红色电影、组织一次党的知识竞赛，从而形成“凝心聚力、人人争优、个个模范”的良好氛围，树立法院模范形象。

　　二是加强党建工作，增强党的核心引领作用。严格履行党组抓党建主体责任，全面落实“党组负总责、党组书记负第一责任、党组成员分工负责、党总支组织推进、党支部具体落实”的党建工作责任体系。2017年，党组会议研究党建工作26次，检查考核29次，印发党建工作简报69期，建立《党组议事规则》等制度30项。该院把“支部建在庭上、党小组设在团队上、党徽亮在岗上、业绩体现在审判上”作为党组织建设重点，由业务庭长或者副庭长兼任支部书记，把党旗插到审判一线。坚持党组成员带头严格执行双重组织生活制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，以创建学习型党组织、学习型机关和“书香法院”为契机，探索“互联网+党建”学习新模式,推动了干警政治素质和办案能力提升。该院《坚持抓党建促审判提质效》经验做法，在省法院信息刊发。鸡冠区法院党建工作典型经验，在鸡西法院党建工作推进会议暨党务工作培训班上交流。

　　三是突出文化建设，彰显人文关怀凝心聚力。成立干警自治性文体组织——文体部，负责全院文体活动，通过经常性地活动开展，凝聚工作共识、激发工作动力，五年来举办运动会、辩论赛、话剧等各类大型活动17次。设置健身场所，设有羽毛球、乒乓球、篮球、瑜伽馆等场地。设立面积746平方米、藏书2万册的图书阅览室，满足干警不同方面的阅读需求。拍摄《我是人民陪审员》《沙盘》微电影，宣传人民陪审员和少年审判工作。创办《鸡冠法萃》文化期刊，为干警提供思想交流、展现专业才能的阵地。该院以“从严治党、从严治院、从严治警”为廉政文化工作主线，大力整顿机关作风，开展“以案为鉴自律，改进司法作风”专题警示教育活动，建立“三警三防”机制，党组成员带头签订《公正廉洁司法承诺书》和《党风廉政建设责任状》，确保廉洁司法。

　　四是注重教育培训，促进队伍能力素质双提升。他们深知，法院的每个案件，关系着当事人的身家性命，关系着一方安宁，关系着正义的实现，容不得半点业务水平上的瑕疵。为此他们树立终身学习的理念，通过学习，提高理论素养，加强自身修养，提升业务能力和实战本领，成为司法战线的行家里手、技术能手、办案高手。多年坚持每年三次全员岗位练兵考试，干警业务素质明显提高，连续六年在全市法院业务考试、考核中平均成绩排名第一，获表彰人数占总人数的34.32%。制定《鸡冠区法院干警外出学习考察规定》，对外出学习考察的内容、形式、人员范围进行详细界定，确保各领域优秀人员均有外出学习提高的机会，增强人才队伍建设，提高干警工作能力。2017年，有4篇学术论文获得全省和全国奖励，为提高审判质效奠定了坚实的基础。