2017年以来，鸡冠区法院坚持以先进的文化引领人，以高尚的精神塑造人，以科学的机制培育人，以文明的行为规范人，不断激发干警干事创业工作热情，队伍建设取得长足发展。

　　一是夯实党建基础，发挥党组核心引领作用。提出“抓党建、带队建、促审判、树公信”党建工作思路。严格履行党组抓党建主体责任，建立“院党组负总责、党组书记负第一责任、党组成员分工负责、党总支组织推进、党支部具体落实”党建工作责任体系，把党建工作纳入全院工作目标考评。建立《党组议事规则》，党组成员带头执行双重组织生活制度，重大事项集体讨论决定。把“支部建在庭上、党小组设在团队上、党徽亮在岗上、业绩体现在审判上”作为党组织建设重点，把党旗插到审判一线。创办《党建工作专刊》，党建工作信息在国家、省级媒体刊发20余次。党建工作经验在全市法院工作会议上介绍交流、被省法院简报转发推广；《试论如何发挥好法院党组领导核心作用》获国家级优秀论文奖。

　　二是注重教育培训，提升队伍政治素质和业务水平。加强思想政治建设，编发《十九大学习辅导百问》手册，教育干警用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。突出司法能力建设，大力推进队伍正规化、专业化、职业化建设。举行全院书记员分类定级考试，制定了《干警外出学习考察规定》，使各岗位优秀人员均有外出学习提高的机会。组织11批、100余名干警到先进法院、高等院校学习培训，并向全院干警讲授学习情况，确保一人培训，全院受益。

　　三是突出文化建设，凝心聚力彰显人文关怀。举办趣味运动会、演讲比赛、主题文艺汇演等各类大型活动10余次，拍摄微电影《沙盘》，创办《鸡冠法萃》文化期刊，开展院长荐书活动，向干警赠送《之江新语》《习近平谈治国理政》《用心去工作》等书籍，有力推动了书香法院建设。坚持从优待警，在干警生日当天送上鲜花、蛋糕和“长寿面”，利用午休和节假日播放电影，为全院干警及离退休干部安排免费体检，探望慰问生病干警，努力营造温馨和谐的良好氛围。

　　四是围绕主题教育，激发干事创业正能量。制定2017年—2019年三年队伍建设规划，开展“增强责任意识、培育主人精神、提升职业素养、树立模范形象”为主题的“四比四有”活动，即比责任意识，有担当；比主人翁精神，有情怀；比职业素养，有品行；比模范形象，有作为，开展庆祝建党96周年“坚定理想信念、加强党性修养、树立模范形象‘七个一’主题活动”，讲好一堂党课、开展一次革命历史教育、重温一次入党誓词、阅读一本经典书籍、举办一次诗词朗诵会、观看一部红色电影、组织一次党的知识竞赛，形成“凝心聚力、人人争优、个个模范”的良好氛围，树立法院模范形象。9个部门、50名干警获得了市级以上表彰。

　　五是大力整顿机关作风，加强党风廉政建设。开展“以案为鉴自律，改进司法作风”专题警示教育活动，坚持集中教育与日常教育相结合，正面引导与反面警示相结合，制度约束与自律管理相结合，引导全院干警充分认清当前反腐倡廉严峻形势，党组成员带头签订《公正廉洁司法承诺书》和《党风廉政建设责任状》。建立“三警三防”机制，即敲“警示钟”，筑思想防线；亮“警告牌”，建制度防线；定“警戒线”，抓惩治防线，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。